12月16日-17日，轨道设计院在重庆公共运输职院开展了为期一天半的中、高层管理人员综合管理能力提升培训。本次培训着眼增强凝聚力、开拓新思路，提升中、高层管理人的科学化管理水平，促进公司改革发展。

本次专题学习特邀交通开投集团数字化转型咨询项目负责人，华为技术有限公司高级总监，咨询五级专家——孟庆鑫；重庆理工大学教授，重庆市高校优秀拔尖人才，硕士生导师，重庆市大中专毕业生就业服务中心专家组组长，全球职业生涯规划师（GCDF）——谭建伟；日本归国资深管理专家，四川大学客座教授——端木嘉钏。

培训中，三位讲师分别从华为数字化转型实践分享、领导力的本质是影响力、非人力资源的人力资源管理等三个方面进行授课。讲师们推崇寓教于乐的方式，将专业术语平民化，强调学以致用，其讲授观点频频引起学员的共鸣，让学员受益匪浅。

人才是企业立足之根本。公司为员工提供广阔的职业发展平台、积极引进优秀人才的同时，中高层管理人员应对员工们引导正确的价值观、树立主人翁意识、建立可持续发展的职业规划。中高层管理人员综合管理素质的提升都会有助于公司“更上一层楼”，为公司综合实力的全体提升提供有力保障。