开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，公司党委按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总体要求，笃行务实、扎实推进，确保主题教育取得实实在在的成效。

扑下身子、沉到一线，认认真真倾听一线声音

在深入开展主题教育谈心谈话工作过程中，有员工反映公司有一名注册师因购买的商品房未交房，户籍未能转入，不满足入学三对口要求，存在孩子无法按期入学的情况。公司相关领导得知这个情况后，第一时间关心问候，主动提出由公司出面与两江新区管委会沟通协调，立说立行，当即安排人力资源部和财务部咨询相关政策，为员工排忧解难。

挑起担子、尽心尽力，实实在在解决根本问题

尽心尽力，实实在在解决根本问题财务部在接到任务后，立即到两江新区管理委员会现代服务业局咨询相关政策，并有幸邀请到管委会吴培杰主任及项目主管陈佳莅临公司开展调研并指导工作。吴主任在调研过程中充分肯定了公司在两江新区经济社会发展中做出的突出贡献，对公司日常工作的积极配合表达了诚挚的感谢，并表示针对公司提出的解决这名注册师子女入学问题及期望得到的扶持政策将认真研究，努力协调。吴主任调研后，人力资源部随即按照相关要求，报送了该员工的执业资格、职称证书、获奖证书等基本资料。在前期沟通中，两江新区管委会认为，该员工不在优惠政策规定的高层次人才范围内，但是公司并未放弃，人力资源部和财务部相关人员一次次顶着高温，一趟趟向管委会补充资料和情况说明，公司领导也多次以扶持公司发展和助力人才队伍建设为出发点与管委会进行沟通协调。

收下果子、花成蜜就，圆圆满满取得实际成效

最终，精诚所至、金石为开，公司上下的努力得到了两江新区管委会的理解和大力支持，同意协调办理这名注册师子女入学事宜。目前，这名注册师子女就读的学校已确定，入学手续正在办理中。

公司紧密围绕主题教育具体目标，着力在为职工服务、为职工解难题，助推公司高质量发展上求实效。积极探索新形势下人才队伍建设，进一步提升为人才服务的能力水平，改进服务方式，提高服务水平，努力把公司打造成人才高地、人才聚集地，努力为“转型”的战略目标提供坚强的人才保障和智力支持，不断将主题教育成果转化为是实实在在的工作实效。