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轨道设计院召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课、先进党员代表宣讲会暨主题教育推进会 2019-07-15  浏览次数:315


7月12日,轨道设计院召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课暨先进党员代表宣讲会。集团巡回指导二组组长李静、组员曾佳一行到会指导;会议由公司党委副书记、总经理,主题教育工作领导小组副组长吴焕君主持;公司约140名党员干部参加会议。


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会议首先由公司党委书记、董事长,公司主题教育领导小组组长胡智勇以《不忘初心、 牢记使命·努力推动公司改革发展破新局、出新彩》为主题作专题党课,以独特的视角带领公司党员干部深情回顾了中国共产党的初心使命和光辉历程。


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会议二阶段由公司先进党员代表魏丰以《初心不改·使命不渝》为主题,用朴实的语言、生动的案例讲述了新时代共产党人的初心与追求、使命与担当。

会议对公司全体党员干部提出了四个方面的要求:

一、重温初心使命,铭记辉煌历史,保持定力听党话、跟党走

民族独立富强源自共产党人的初心使命。中国共产党团结带领全国各族人民经过98年浴血奋战,实现了中华民族“站起来、富起来、强起来”的伟大变迁。

民族革命胜利源自共产党人的初心使命。红船精神、井冈山精神、长征精神等革命精神萌芽于共产党人深沉的家国情怀和坚定的为民初心,是革命胜利的重要思想基础。

国家继往开来源自共产党人的初心使命。一切从人民的利益出发,全心全意为人民服务,是中国共产党的本质特征,也是我们国家走向繁荣昌盛的最大优势和最大底气。

二、感悟初心使命,厚植党性修养,正心修身固根本、树形象

要坚守始终如一、亘古不变的忠心。要始终不忘本源、牢记本分、坚守本心,坚定站稳人民立场,坚持忧民之忧、乐民之乐、为民之为。

要坚守不畏艰难、勇于奋进的信心。要以敢为人先的精气神、善作善成的真本领去勇担使命任务,真正做到不负重托、不辱使命。

要坚守锐意进取、矢志不渝的恒心。要以主人翁的姿态、奋斗者的状态干事创业,努力干出好成绩、实现新跨越。

三、传承初心使命,强化责任担当,牢记宗旨当标兵、作表率

要当好永远的革命者。始终坚持开新局于伟大社会革命,强体魄于伟大自我革命,以党的自我革命不断推进伟大社会革命。

要当好人民的勤务员。要始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持党和人民的鱼水关系和血肉联系。

要当好时代的答卷人。要牢记“答卷人”身份,永葆“赶考”精神,在推进党和国家伟大事业中开创新天地、干出好成绩。

四、践行初心使命,突出真抓实干,推动事业出新彩、破新局

要坚定不移抓好主题教育进“实践”。要认真对标上级总体要求和工作部署,要将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终,稳扎稳打、高效推进,确保公司主题教育取得新进步、达到新高度。

要坚定不移推动全面从严治党出“实招”。把进一步压实管党治党责任,细化工作措施,认真抓好党的政治、思想、组织、队伍、作风、纪律等各项建设,持续提升公司党建工作质量和水平。

要坚定不移推动公司改革发展见“实效”。要聚焦实现两个“成为”、一个“转型”战略目标,以非常之理念、非常之举措和非常之牺牲,在推进公司大提升、大发展进程中再添新彩、再立新功。

要坚定不移推动重点工作创“实绩”。要加快实施“三项制度”改革,持续深化人才强企战略,大力推动改革创新和技术攻坚,加快完善和升级业务资质,全力推进工程技术研究中心建设,为公司的中长期发展打好基础、增添动力。

会议强调,当前是我国发展重要战略机遇期、党运国运上升黄金期、中华民族伟大复兴加速期,也是轨道设计院应有作为、必有作为、大有作为的关键期。公司上下要牢牢把握集团党委对公司的战略定位和工作要求,以时不我待的拼搏劲头、久久为功的坚定意志、真抓实干的精神状态,不忘初心、牢记使命,努力在推动城市交通一体化发展大局中扮演更关键的角色、担起更重要的使命、交出更优异的答卷。


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会议第三阶段为公司主题教育推进会。公司党委委员、副总经理、工会主席,公司主题教育领导小组副组长石文仙传达集团第二次主题教育工作推进会精神并汇报了近期公司主题教育推进落实情况。


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公司党委书记、董事长,公司主题教育领导小组组长胡智勇对全面落实方宇书记在集团第二次主题教育工作推进会上的指示精神,扎实开展好公司下一阶段主题教育工作作出具体部署。会议要求:

一要扎实抓好学习教育。要坚持读原著、学原文、悟原理,在系统全面、融会贯通上下功夫。要抓好集中学习研讨,把学习研讨同研究解决公司改革发展稳定的突出问题和党的建设面临的紧迫问题结合起来。

二要认真开展调查研究。要坚持问题导向,有针对性地开展调查研究,把调查研究与集团党委部署的任务和正在推进的重要工作结合起来。

三要检视反思突出问题。要广开言路、畅通渠道,坚持多维度多渠道听取意见建议。并对照初心使命,对照先进典型、身边榜样,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,同时,认真检视反思,深入剖析。

四要切实抓好整改落实。要认真对照各项工作要求,工作实际,结合专项整治工作,从检视剖析的问题中,从职工反映强烈的问题中,抓紧整改解决,切实增强干部职工的获得感、幸福感、安全感。



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